22
2025/07
分享
盛夏淬能 文化鑄魂——白沙溪企業(yè)文化員工學(xué)習(xí)班(白沙溪茶學(xué)院2025第四期)成功舉辦
發(fā)布時間:
2025-07-22 10:50
來源:
七月盛夏,驕陽似火,白沙溪人對知識的渴求與成長的熱忱,恰似這熾熱的烈日。7月19日至20日,白沙溪企業(yè)文化員工學(xué)習(xí)班(白沙溪茶學(xué)院2025第4期)成功舉辦。本期培訓(xùn)是公司6月員工培訓(xùn)的延伸與深化,也是白沙溪茶學(xué)院在企業(yè)文化建設(shè)與員工能力提升上的重要實(shí)踐。
本次學(xué)習(xí)班聚焦生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)檢、行政、文化傳播等核心部門的骨干員工。通過兩天集中學(xué)習(xí),系統(tǒng)涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、職場禮儀、溝通技巧、特色產(chǎn)品、品鑒知識等。精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容,成功地將企業(yè)文化由抽象概念轉(zhuǎn)化為員工日常工作的行動指引。企業(yè)文化不再是書面文字,而是融入員工的工作方式和思維模式。茶學(xué)院院長、公司總經(jīng)理孟濤,執(zhí)行院長、副總經(jīng)理張嶺苓,副院長、副總經(jīng)理王凱等領(lǐng)導(dǎo)出席此次活動并授課,體現(xiàn)了企業(yè)對本次培訓(xùn)的重視。
通過這次培訓(xùn),員工之間增進(jìn)了了解、建立了信任,團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時,團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和員工業(yè)務(wù)與綜合能力提升,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)航:解碼文化基因,擘畫發(fā)展藍(lán)圖
培訓(xùn)開場,茶學(xué)院院長、公司總經(jīng)理孟濤以《白沙溪 昨天·今天·明天》為題進(jìn)行授課。他從企業(yè)的歷史傳承講起,清晰地勾勒出企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò),直至展望未來愿景。強(qiáng)調(diào)文化是企業(yè)的根與魂,是凝聚團(tuán)隊(duì)、驅(qū)動創(chuàng)新的核心力量。并詳細(xì)闡釋了白沙溪“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、敢為人先、追求卓越”的企業(yè)精神。茶學(xué)院執(zhí)行院長、副總經(jīng)理張嶺苓與副院長、副總經(jīng)理王凱立足管理實(shí)踐,分別圍繞產(chǎn)品分類體系與公司規(guī)章制度展開深度解析。他們幫助學(xué)員全面掌握了企業(yè)運(yùn)營框架與產(chǎn)品邏輯,為學(xué)員精準(zhǔn)履職夯實(shí)了基礎(chǔ)。此外,茶學(xué)院講師、總經(jīng)理室助理兼黑茶文化傳播公司經(jīng)理鄧陽升講授了《員工禮儀與行為規(guī)范》,茶學(xué)院講師、綜合辦公室主任曹雙喜帶來了《企業(yè)工作溝通與協(xié)調(diào)》專題課程。
專家賦能:國學(xué)智慧賦能現(xiàn)代管理
本期培訓(xùn)特別邀請了國家高級禮儀培訓(xùn)師、國學(xué)文化專家、長沙理工大學(xué)肖丹老師,帶來《國學(xué)文化——禮與理》專題課程。肖丹老師以“禮由心生,而后成儀”為切入點(diǎn),深入揭示了禮儀的本質(zhì)。外在規(guī)范是“敬”,即通過制度約束行為,彰顯對他人的尊重;內(nèi)在修養(yǎng)是“仁”,是以誠意打動人心,凝聚團(tuán)隊(duì)共識。只有將二者融合,才能讓禮儀從形式升華為修養(yǎng),從個體延伸至團(tuán)隊(duì)。
肖丹老師進(jìn)一步將國學(xué)智慧融入管理實(shí)踐,提出以“禮”正行,能讓制度不再是冰冷的條文,而是彼此尊重的契約;以“仁”聚心,可使團(tuán)隊(duì)從松散的個體轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐砷L的生態(tài)。學(xué)員們紛紛表示,這堂課不僅提升了個人修養(yǎng)與職場魅力,更讓他們學(xué)會了將傳統(tǒng)文化精髓融入日常工作,使同事間相處更加默契,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢,公司氛圍變得更加融洽、更有干勁。
學(xué)員心聲:學(xué)有所獲,行有所向
培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們難掩收獲的喜悅,紛紛分享自己的學(xué)習(xí)心得。設(shè)備部門的蔣志敏真情分享道:“過去我對企業(yè)文化的理解較為抽象,但此次培訓(xùn)中,老師用通俗易懂的方式闡釋了深奧的理念,讓我真正明白了文化如何滲透到生產(chǎn)一線的每個環(huán)節(jié)。同時,我也學(xué)會了如何調(diào)整工作心態(tài),在面對壓力時保持更穩(wěn)定的情緒,還掌握了許多實(shí)用的溝通技巧,這對協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)、提升工作效率大有裨益,可謂收獲滿滿!”
文化傳播部門的李媛也分享道:“本次培訓(xùn)內(nèi)容扎實(shí)、豐富,遠(yuǎn)超預(yù)期。我不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了白沙溪的企業(yè)文化、產(chǎn)品分類體系和規(guī)章制度,還通過肖丹老師的國學(xué)課對‘禮’有了全新認(rèn)識。這不僅豐富了我的文化底蘊(yùn),更讓我在傳播白沙溪茶文化時,能夠?qū)鹘y(tǒng)禮儀與現(xiàn)代表達(dá)方式相結(jié)合,讓茶文化的傳播更具溫度與感染力。”
聚力向新:文化鑄魂,賦能長遠(yuǎn)發(fā)展
此次培訓(xùn)是深化人才培育是推動文化落地的重要實(shí)踐。通過“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué) + 專家授業(yè) + 學(xué)員互鑒”的多元模式,學(xué)員們在專業(yè)技能、文化認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)意識和個人修養(yǎng)等方面實(shí)現(xiàn)了全面提升。他們對企業(yè)文化的理解更加深入,認(rèn)同度顯著提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加默契,崗位實(shí)務(wù)能力也更加精進(jìn)。此次培訓(xùn)增強(qiáng)了員工的歸屬感與凝聚力,同時為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和文化傳承筑牢了根基。